Fragebogen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung bei der XY GmbH

Der hier verwendete sog. Impuls-Fragebogen fragt neben den von Ihnen aktuell erlebten Arbeitssituation ("Real") auch die von Ihnen gewünschte ("Wunsch") ab. Er umfasst neben den soziodemografischen Angaben insgesamt 26 Fragen. Beantworten Sie bitte alle Fragen spontan.

Herausgeber des Fragebogens sind die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, die Bundesarbeitskammer, der Gewerkschaftsbund und die Wirtschaftskammer Österreichs.

Die Befragungsdaten werden anonym gespeichert. Die Rohdaten verbleiben bei Burfeind | Beratung. Die Anonymität Ihrer Angaben bleibt auch bei der Auswertung gewahrt.

Vielen Dank, dass Sie an der Befragung teilnehmen.

Soziodemografische Fragen

Standort: *

A

B

C

Arbeitsbereich: *

Tätigkeit: *

1

2

3

Führung: *

mit

ohne

Geschlecht: *

weiblich

männlich

divers

Arbeitszeit: *

bis 30h

über 30h

Vollzeit

Arbeitsvertrag: *

befristet

unbefristet

Zeitvertrag

Alter: *

bis 35

36–45

46–55

55–67

Handlungsspielraum

01. Wenn Sie Ihre Tätigkeit insgesamt betrachten, inwieweit können Sie die Reihenfolge der Arbeitsschritte selbst bestimmen?

Real *

Wunsch *

02. Wie viel Einfluss haben Sie darauf, welche Arbeit Ihnen zugeteilt wird?

Real *

Wunsch *

03. Können Sie Ihre Arbeit selbständig planen und einteilen?

Real *

Wunsch *

Vielseitiges Arbeiten

04. Können Sie bei Ihrer Arbeit Neues dazulernen?

Real *

Wunsch *

05. Können Sie bei Ihrer Arbeit Ihr Wissen und Können voll einsetzen?

Real *

Wunsch *

06. Bei meiner Arbeit habe ich insgesamt gesehen häufig wechselnde, unterschiedliche Arbeitsaufgaben.

Real *

Wunsch *

Ganzheitliches Arbeiten

07. Bei meiner Arbeit sehe ich selber am Ergebnis, ob meine Arbeit gut war oder nicht.

Real *

Wunsch *

08. Meine Arbeit ist so gestaltet, dass ich die Möglichkeit habe, ein vollständiges Arbeitsprodukt von Anfang bis Ende herzustellen.

Real *

Wunsch *

Soziale Rückendeckung

09. Ich kann mich auf meine Kollegen/-innen verlassen, wenn es bei der Arbeit schwierig wird.

Real *

Wunsch *

10. Ich kann mich auf meinen direkten Vorgesetzten verlassen, wenn es bei der Arbeit schwierig wird.

Real *

Wunsch *

11. Man hält in der Abteilung gut zusammen.

Real *

Wunsch *

Zusammenarbeit

12. Diese Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Leuten im Betrieb.

Real *

Wunsch *

13. Ich kann mich während der Arbeit mit verschiedenen Kollegen/-innen über dienstliche und private Dinge unterhalten.

Real *

Wunsch *

14. Ich bekomme von Vorgesetzten und Kollegen/-innen immer Rückmeldung über die Qualität meiner Arbeit.

Real *

Wunsch *

Passende inhaltliche Anforderungen

15. Bei dieser Arbeit gibt es Sachen, die zu kompliziert sind.

Real *

Wunsch *

16. Es werden zu hohe Anforderungen an meine Konzentrationsfähigkeit gestellt.

Real *

Wunsch *

Passende mengenmäßige Arbeit

17. Ich stehe häufig unter Zeitdruck.

Real *

Wunsch *

18. Ich habe zu viel Arbeit.

Real *

Wunsch *

Passende Arbeitsabläufe

19. Oft stehen mir die benötigten Informationen, Materialien und Arbeitsmittel (z.B. Computer, Werkzeug, …) nicht zur Verfügung.

Real *

Wunsch *

20. Ich werde bei meiner eigentlichen Arbeit immer wieder unterbrochen (z.B. durch das Telefon).

Real *

Wunsch *

Passende Arbeitsumgebung

21. An meinem Arbeitsplatz gibt es ungünstige Umgebungsbedingungen wie Lärm, Klima, Staub.

Real *

Wunsch *

22. An meinem Arbeitsplatz sind Räume und Raumausstattung ungenügend.

Real *

Wunsch *

Information und Mitsprache

23. Über wichtige Dinge und Vorgänge in unserem Betrieb sind wir ausreichend informiert.

Real *

Wunsch *

24. Die Leitung des Betriebes ist bereit, die Ideen und Vorschläge der Arbeitnehmer/-innen zu berücksichtigen.

Real *

Wunsch *

Entwicklungsmöglichkeiten

25. Unsere Firma bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Real *

Wunsch *

26. Bei uns gibt es gute Aufstiegschancen.

Real *

Wunsch *